Diversidad e inclusión para el desarrollo sostenible

Las empresas con grupos de trabajo diversos, trae múltiples beneficios, entre los cuáles está que aumenta su productividad y lograr encontrar más alternativas para la resolución de los problemas y desafíos que se puedan presentar. Lo cual da un amplio beneficio sobre sus competidores en el mercado.

Pero también la cultura organizacional se ve impactada de manera positiva, a continuación, algunos puntos:

  • Atraer y retener el mejor talento: Las nuevas generaciones quieren y aspiran a aprender y trabajar en un ambiente multicultural
  • Mejorar su agilidad de adaptación, respuesta e innovación: Al integrar a personas con distintas ideas, perspectivas y experiencias dentro de los equipos
  • Crear una cultura de confianza y trabajo en equipo, enfocada en trabajar a partir de las fortalezas de cada persona, lo que mejora la experiencia laboral

En esta semana de la Diversidad e Inclusión te invitamos a realizar el e-learning que tenemos a disposición de manera gratuita para la capacitación sobre temas de RSE y sostenibilidad.

Ingresa a la plataforma en el siguiente link https://integra-rse.com/ regístrate e inicia la capacitación.

 

 

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