Nestlé busca posicionar al 40% de sus colaboradoras en cargos de liderazgo

Con la iniciativa 50 -40 -30, Nestlé busca alcanza en los próximos 3 años, que el 50% de la fuerza laboral en toda la empresa sean mujeres, que el 40% esté posiciones de liderazgo y que el 30% ocupen posiciones en la alta gerencia en 2022. La mañana de Gloria Reyes comienza muy temprano para …

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