Diversidad e inclusión para el desarrollo sostenible
Las empresas con grupos de trabajo diversos, trae múltiples beneficios, entre los cuáles está que aumenta su productividad y lograr encontrar más alternativas para la resolución de los problemas y desafíos que se puedan presentar. Lo cual da un amplio beneficio sobre sus competidores en el mercado. Pero también la cultura organizacional se ve impactada […]
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