La Bolsa Latinoamericana de Valores se une a más de 121 Bolsas de Valores alrededor del mundo para el Toque de la Campana por la Igualdad de Género

Por quinto año consecutivo, la Bolsa Latinoamericana de Valores (Latinex) se une a 121 bolsas alrededor del mundo y participa del Toque de la Campana por la Igualdad de Género (Ring the Bell for Gender Equality) en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, reafirmando de esta manera su compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº5: Igualdad de Género, exhortando a entidades privadas y gubernamentales a adoptar iniciativas en pro del cumplimiento de este objetivo.

Este evento se realizó en asociación con: Sumarse – Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ONU Mujeres, Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles – iniciativa ONU (SSE), Corporación Financiera Internacional (IFC), Federación Mundial de Bolsas de Valores (WFE), Mujeres en ETFs y BID Invest.

Este año el evento contó con las palabras de apertura por parte de María Inés Castillo, Ministra de Desarrollo Social, quien reforzó el compromiso de dicha institución en seguir trabajando en beneficio de la igualdad de género. A su vez, hizo un llamado a las empresas del país para cerrar la brecha de género sin importar su industria, tamaño o ubicación.

El camino está definido, solo necesitamos que cada uno asuma su rol y se mueva a la acción para lograr resultados contundentes en el menor plazo posible. Sigamos invirtiendo en mujeres, porque invertir en mujeres es transformar el mundo”, fue el mensaje de cierre de la Ministra Castillo.

Bruno Basile, Director Ejecutivo de Sumarse, como representantes de Pacto Mundial de las Naciones Unidas, destacó que Sumarse sigue siendo un aliado e impulsor de ecosistemas e iniciativas como el Toque de la Campana, las cuales permiten visibilizar el rol de las mujeres como empresarias, emprendedoras e inversionistas”.

La Corporación Financiera Internacional (IFC) también tuvo su espacio en este evento a través de la participación de su Gerente Regional para Centroamérica, Sanaa Abouzaid, quien estuvo encargada de la Conferencia Magistral sobre la reciente publicación del “Informe Global: Cómo las bolsas de valores pueden promover la igualdad de género”. Este documento fue realizado por IFC y la Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles – iniciativa ONU (SSE).

Durante sus intervenciones, Abouzaid comentó que IFC está trabajando con muchas empresas para promover la igualdad de género en Panamá y la región y promover la inversión en pro de este ODS.

En cuanto a la guía, Abouzaid destacó que es un documento pragmático que incorpora múltiples frentes y que invita a liderar con el ejemplo a través de diferentes casos de éxito. También dio ejemplos de cómo las bolsas de valores pueden medir sus esfuerzos por la igualdad de género, destacando que es importante cuantificar para avanzar. Adicionalmente el documento sugiere evaluar y divulgar el progreso en materia de igualdad con evaluaciones periódicas e informes internos que hablen de este tema, al igual que trazarce objetivos e indicadores internos de a dónde se quiere llegar.

En Toque de la Campana por la Igualdad de Género contó con el panel “El rol del financiamiento para una recuperación económica sostenible e inclusiva” con la participación de Gema Sacristán, Chief Investment Officer de BID Invest, Aimeé Sentmat de Grimaldo, Presidente Ejecutiva de Banistmo y María Inés Salamanca, Especialista en Movilización de Recursos de ONU Mujeres.

En el 2019 Banistmo emitió el primer bono social de género en América Latina con la asistencia técnica de BID Lab, el laboratorio de innovación del Grupo BID. Esta emisión tiene el objetivo de apoyar a la mujer empresaria panameña, al igual que ampliar la oferta de productos financieros y no financieros. Sentmat compartió en qué consiste el programa y cómo ha evolucionado desde su inicio.

Sacristán comentó cómo BID Lab le propuso a Banistmo la elaboración de este bono de género, el cual se dio en una coyuntura mundial donde este tipo de instrumento iba iniciando y así mismo iba creciendo el interés de las entidades financieras. De ahí la propuesta a Banistmo de ser los primeros en la emisión de un bono de género en la región y los séptimos del mundo.

Salamanca, por su parte, destacó iniciativas regionales como Inversionistas Por La Igualdad, la cual es impulsada por ONU Mujeres y busca ser un espacio para poner en el centro las inversiones para mujeres, sensibilizar a actores del ecosistema e impulsar la promoción de más inversiones con impacto de género.

Las palabras de cierre del evento estuvieron a cargo de Olga Cantillo, VP Ejecutiva y Gerente General de Latinex, quien destacó que el Grupo Latinex cuenta con un alto compromiso con el desarrollo sostenible, siendo el ODS Nº5 uno de sus principales a desarrollar. Para ello, han venido trabajando en diferentes iniciativas que promueven la Igualdad de Género, entre las cuales caben destacar las políticas de reclutamiento, prevención de discriminación y de acoso y RSE dirigida a fundaciones enfocadas al empoderamiento de mujeres y jóvenes.

Asimismo, reiteró que Latinex cuenta con un programa de educación bursátil al cual están incorporado una sección dirigida a mujeres y jóvenes. De igual manera, recalcó que cumplen con la cuota mínima del 30% de participación de mujeres, no solo en sus Juntas Directivas, sino a nivel ejecutivo.

Cantillo cerró con el mensaje de que se necesitan generadores de cambio en la igualdad de género, hoy en día con una mayor urgencia y necesidad por el impacto que nos ha dejado la pandemia de Covid-19 y las consecuencias que ya se están dando por el lamentable conflicto que se está viviendo en Europa del Este.

El toque oficial de la campana estuvo a cargo de Mónica García de Paredes de Chapman, Secretaria de la Junta Directiva de Latinex Holdings y Presidenta del Comité de Sostenibilidad de Latinex.

El evento contó con el patrocinio y apoyo de: Grant Thornton, MMG Bank, CASIP, Banco La Hipotecaria, Prival Securities, PwC, ETESA, Invertis Securities y Geneva Asset Management.

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