- La compañía ha reafirmado su liderazgo en el mercado laboral panameño al mejorar su posición en el Ranking General de Merco Talento, ascendiendo al TOP 3, y escalando 1 posición con respecto a 2024.
Cervecería Nacional se consolida como un referente en el mercado laboral panameño al posicionarse en el puesto N° 3 en el Ranking General de Merco Talento 2025, escalando 1 posición con respecto a la clasificación obtenida en el 2024. A este logro se suma la confirmación de su liderazgo en el Sector de Alimentación y Bebidas, donde mantuvo la primera posición ya obtenida en el 2024, reafirmando su liderazgo en la industria.
Merco Talento es uno de los estudios de Reputación Corporativa con más trayectoria en Iberoamérica, que mide la capacidad de las empresas para atraer y retener talento, basándose en una metodología robusta que recopila las opiniones de diversos grupos, incluyendo empleados actuales, universitarios, líderes de recursos humanos y el público general, complementado con el análisis de indicadores de gestión de personal.
De esta manera, este estudio que es realizado en Panamá desde 2024, no solo subraya el constante compromiso de Cervecería Nacional con la excelencia, sino que también solidifica su posición entre las organizaciones con mayor capacidad para atraer, desarrollar y retener el talento más valioso en el dinámico mercado panameño.
«En Cervecería Nacional estamos convencidos de que el activo más valioso de una compañía reside en las personas que integran su equipo. Por eso, ser reconocidos nuevamente en el ranking Merco Talento es un testimonio inequívoco de la prioridad que otorgamos a nuestro talento para impulsar el desarrollo profesional de cada individuo; y es una oportunidad para reafirmar el compromiso de seguir invirtiendo en el bienestar y la formación de los colaboradores, dejando una huella significativa en la industria y el país.”, expresó Yolanda Méndez, Directora de People en Cervecería Nacional.
Esta distinción cobra especial relevancia al ser la segunda vez que Cervecería Nacional figura en este prestigioso listado. Este hecho no solo es un indicador de su solidez como marca empleadora, sino que también refleja una cultura organizacional robusta y atractiva. A través de iniciativas clave como Talento Cervecería, su programa de reclutamiento dirigido a jóvenes profesionales y universitarios que buscan oportunidades de crecimiento profesional a través de capacitaciones y entrenamiento en el puesto (on-the-job training), la compañía se ha erigido como un impulsor esencial para las nuevas generaciones de profesionales, facilitando experiencias de aprendizaje y desarrollo dentro de la organización; involucrándose en proyectos de alcance local e internacional.
Con este reconocimiento Cervecería Nacional consolida su posición como líder en atracción y retención de talento; impactando positivamente la vida de sus colaboradores, y elevando el estándar de la industria, demostrando el poder transformador de una cultura que valora y prioriza a su talento.