En Terpel y Va&Ven, el liderazgo se construye desde una cultura que pone a las personas en el centro, promueve su desarrollo y reconoce su aporte al crecimiento de la organización. Esta forma de liderar recibe un reconocimiento regional con la incorporación de su CEO, Gustavo Rodríguez, y de su líder de Gestión Humana, Sostenibilidad y Fundación Terpel Panamá, Oscar Sosa, en la edición 2026 del especial Líderes que Inspiran de revista Summa.
«Este reconocimiento que comparto con Oscar refleja una forma de liderar que hemos construido como equipo. Creemos en un liderazgo que genera confianza, acompañando a las personas en su desarrollo y promoviendo espacios donde las ideas se convierten en mejores soluciones. Queremos que cada persona encuentre oportunidades para aportar, crecer y contribuir al propósito que compartimos como organización», afirmó Gustavo Rodríguez, CEO de Terpel y Va&Ven.
Esa visión se fortalece a través de sus Principios Culturales: Somos Ágiles, Somos Innovadores, Somos Sostenibles, Somos un Solo Equipo y Ponemos al Cliente en el Centro. Junto con sus valores de respeto, integridad y confianza, estos principios fortalecen la cultura de Terpel y Va&Ven y los impulsan a consolidarse como un equipo de alto desempeño, comprometido con la calidad y la excelencia.
La edición Líderes que Inspiran de revista Summa reúne a más de 400 referentes empresariales, sociales y públicos de Centroamérica y República Dominicana, cuyas trayectorias destacan por el impacto positivo que generan en sus organizaciones y en la sociedad. Que dos líderes de Terpel Panamá formen parte de esta selección refleja un liderazgo construido desde la coherencia y el servicio para seguir generando valor y contribuir al desarrollo sostenible del país.