Empresa Panameña de Alimentos (epa) presentó su Informe de Sostenibilidad 2024–2025, un ejercicio de rendición de cuentas y transparencia que refleja los avances de la organización en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG), así como su contribución al desarrollo sostenible de Panamá.
El informe, elaborado bajo los estándares internacionales GRI y los lineamientos SASB para la industria de alimentos, incorpora además un proceso actualizado de doble materialidad que permitió identificar los asuntos más relevantes para el negocio y sus grupos de interés, fortaleciendo la integración de la sostenibilidad en la estrategia corporativa.
Durante el período reportado, Epa impulsó iniciativas orientadas a generar impacto positivo en toda su cadena de valor. Entre ellas destaca una inversión de USD 1.1 millones en el Programa de Fomento Agrícola, enfocado en fortalecer la resiliencia, productividad y sostenibilidad de la caficultura panameña mediante asistencia técnica, acompañamiento y apoyo a productores locales.
Economía circular y acción climática con resultados concretos
En el ámbito ambiental, la organización avanzó en su estrategia climática con la puesta en marcha de una granja solar en la planta de Café Durán y el fortalecimiento de iniciativas de economía circular. A través de su programa Manos Verdes, incrementó la recolección de aceite vegetal usado de 140,000 litros en 2024 a 236,000 litros en 2025, contribuyendo a la protección estimada de 376 millones de litros de agua.
La gestión responsable de residuos continuó siendo una prioridad. Mediante su programa Epa Recicla, la compañía logró recolectar 285.52 toneladas de materiales reciclables entre 2024 y 2025, promoviendo la valorización de residuos y fomentando una cultura de reciclaje entre colaboradores y aliados estratégicos.
Personas y alianzas para generar valor compartido
Asimismo, Epa reafirmó su compromiso con la seguridad alimentaria y la reducción del desperdicio de alimentos. Como socio fundador del Banco de Alimentos de Panamá, mantiene su participación en programas como Padrinos de Bodega, Desayunos Felices y la donación de alimentos, contribuyendo al aprovechamiento responsable de alimentos y al bienestar de poblaciones en situación de vulnerabilidad.
La dimensión social también estuvo marcada por importantes avances en bienestar y desarrollo del talento. Por cuarto año consecutivo, la organización obtuvo la certificación Great Place to Work, reflejo de una cultura centrada en las personas y del compromiso con el desarrollo integral de sus colaboradores.
Acceda el informe en: Informe Sostenibilidad 2025 – Empresa Panameña de Alimentos
