El compromiso con la igualdad de género, la inclusión financiera de las mujeres y la generación de una cultura organizacional más equitativa fueron clave para que el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) otorgara a Banco Nacional de Panamá el Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas. compromiso con la igualdad de género, la inclusión financiera de las mujeres y la generación de una cultura organizacional más equitativa.
Durante más de 24 meses, Banco Nacional de Panamá (Banconal) trabajó en la implementación de acciones transformadoras dirigidas a cerrar las brechas de género, como la creación del Departamento de Género, el diseño de estrategias, protocolos y planes para la igualdad de género y la creación del producto Agro Mujer, dirigido a financiar proyectos liderados por mujeres en el sector agropecuario, contribuyendo y promoviendo su inclusión financiera.
«Este logro refleja el compromiso institucional que hemos asumido con la igualdad de género y nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestras acciones para generar un entorno más inclusivo y justo para todas y todos. Este proceso nos brinda una valiosa guía para continuar ofreciendo productos y servicios que consideren las realidades de las mujeres y que contribuyan a su autonomía económica», indicó el gerente general de Banconal, Javier Carrizo Esquivel.
Banco Nacional de Panamá es el primer banco del Estado en obtener el reconocimiento del Sello de Igualdad de Género en el país y se une a otras cinco instituciones que fueron reconocidas, como la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación; Tribunal Electoral; Municipio de Panamá; Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
El Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas se basa en estándares internacionales medibles que tienen sustento en los acuerdos y convenios internacionales adoptados por la República de Panamá.
