El programa de liderazgo femenino WOMAN, diseñado por la consultora Humanet, fue impartido por expertos a lo largo de seis meses a todas las mujeres de la empresa Ricardo Pérez. WOMAN se centró en fortalecer las habilidades de liderazgo femenino, desde el reconocimiento de roles y el impacto que tiene cada profesional en la organización.
Para celebrar el cierre del programa, directivos de Ricardo Pérez realizaron un evento privado en el Hotel Sheraton en donde intercambiaron experiencias y mostraron los aprendizajes que dejaron en las profesionales los talleres, dinámicas y prácticas.
La ceremonia estuvo dirigida por Cecilia Vega, gerente de desarrollo organizacional de Ricardo Pérez, además, contó con los discursos reflexivos de María Luisa Marcano, vicepresidenta de RRHH y de Javier Díaz CEO, quien resaltó su satisfacción al ver cambios en las líderes, que ahora reflejan mayor confianza y convencimiento de todo lo que son capaces.
Gracias a WOMAN las participantes obtuvieron herramientas de comunicación, negociación, autoconocimiento y estilo de relacionamiento.
Por otra parte, Gissil Rojas, líder regional de negocio de Humanet, realizó un resumen de lo que fue el programa de liderazgo que incluyó testimonios, reconocimientos y la exposición de proyectos a futuro entre ambas empresas. “La alianza entre Ricardo Pérez y Humanet se mantendrá durante todo el año e incluirá un remake del programa de liderazgo femenino dirigido a participantes de ambos géneros y el desarrollo de productos enfocados en la atención a la salud mental de los colaboradores”, explicó.
Este tipo de alianzas confirman el compromiso de Humanet con el desarrollo de líderes empáticos, sensibles y humanos. Esos que son capaces de transformar y de impactar positivamente a la sociedad.
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