Este jueves 22 de febrero, se llevó a cabo la primera sesión del Circuito de la Sostenibilidad con la Asociación Directoras de Panamá (ADP), cabe resaltar que, en esta primera sesión se repasaron los conceptos claves como la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la Sostenibilidad, los cuales son esenciales tener en cuenta a la hora de querer realmente integrar las buenas prácticas de responsabilidad social en las actividades de negocio y el cómo diseñar una estrategia de sostenibilidad que se alinee a nuestro modelo de negocio.
Además, se puso en perspectiva el concepto de la sostenibilidad, su importancia, y relevancia en los grupos de interés que deseamos impactar y como todo esto se vincula al contexto en el que vamos desarrollando todos los indicadores económicos, ambientales y sociales a esos cambios que se van generando en nuestras empresas y organización, elementos que debemos tener en consideración para seguir operando y gestionando, al paso que debemos estar listos para prepararnos ante futuros riesgos que se puedan desarrollar de acuerdo a las diferentes temáticas que se ven o que se necesitan de forma general, para poder alcanzar un verdadero desarrollo sostenible.
Después de esta primera sesión, la cual tuvo como panelista a Elizabeth Solís, gerente de proyectos de Sumarse, seguirá con la facilitación de Karla Mola, directora ejecutiva interina de Sumarse, quien abordará a profundidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y Derechos Humanos, y cómo estos se vinculan a la actividad empresarial.
Para Elizabeth Solís, esta primera sesión fue una base sólida para todo el contenido que sigue: “Ha sido una experiencia muy enriquecedora, gratificante y a la vez increíble, el ver como a través de la facilitación y el compartir información sobre RSE y Sostenibilidad con este grupo de mujeres que son líderes y agentes de cambio, pudimos a través de una jornada interactiva aportar en el esclarecimiento de lo que realmente es la esencia de la Responsabilidad Social, la cual va más allá de una acción filantrópica o de ir a las comunidades a hacer voluntariado. En ese sentido, pudimos llegar al entendimiento que esto es mucho más estratégico, es tener conciencia de los impactos que esta genera”.
Cabe destacar que el circuito está conformado por cinco sesiones de trabajo, más un módulo adicional, los cuales son:
- Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad
- Objetivos de Desarrollo Sostenible y Derechos Humanos
- Diversidad e Inclusión
- Empoderamiento de la mujer en el entorno empresarial
- Importancia de la ética y el gobierno corporativo para la sostenibilidad
Con este circuito se espera que todas las participantes sean agentes multiplicadores en cada una de sus organizaciones a las que represente, acerca de la importancia de la información que están y estarán recibiendo a lo largo de estos módulos. Que más que ser conceptos populares, debemos tomar acción hacia una gestión sostenible.