- Un llamado a construir oportunidades donde antes solo veíamos barreras
En alianza con Humanet y AES Panamá, se llevó a cabo el foro “Más allá de la brecha digital: el talento invisible que nos estamos perdiendo”, un espacio necesario para mirar de frente una realidad que atraviesa al país: las brechas digitales no solo separan, también esconden talento, limitan oportunidades e impiden que el desarrollo sostenible alcance a quienes más lo necesitan.
La jornada abrió con las palabras de Elizabeth Solís, directora de Proyectos de Sumarse, quien destacó que cerrar estas brechas es parte del compromiso colectivo de construir un país más humano, inclusivo y sostenible. Subrayó que la conversación sobre acceso digital, formación y oportunidades ya no es un tema técnico, sino un desafío profundamente social.
Luego, Gissil Rojas, Managing Partner de Humanet Group, ofreció un panorama claro, donde expresó que, “No podemos seguir abordando la brecha digital con soluciones de corto plazo. En el ámbito del talento, la automatización avanza con fuerza, y solo será sostenible si incorporamos a todas las personas”
El conversatorio central reunió tres miradas complementarias que permitieron dimensionar la complejidad del reto:
- Raisa Urribarri, del CIEPS-AIP, presentó hallazgos recientes que evidencian cómo la asimetría informativa y la brecha digital afectan directamente las oportunidades laborales y el ejercicio pleno de la ciudadanía.
- Jayguer Dayan Vásquez Torres, desde la UTP, compartió datos que revelan la desigualdad en conectividad y acceso a dispositivos. Aunque siete de cada diez hogares tienen internet, solo cuatro poseen una computadora, obligando a miles de personas a depender del celular para intentar abrirse camino en procesos cada vez más digitalizados.
- Ernesto Morales, de OPACTIC, destacó que reducir brechas no es solo una responsabilidad del Estado, sino también de las organizaciones y del ecosistema de innovación, que deben facilitar plataformas más simples, accesibles y humanas.
Estos datos, lejos de desanimar, reflejan el talento que aún no hemos logrado ver. Personas con capacidades, sueños y ganas de crecer que, por falta de acceso o acompañamiento, quedan fuera del mapa de oportunidades. Por eso espacios como este foro son esenciales: permiten reconocer lo que falta, pero también identificar todo lo que podemos crear si unimos esfuerzos.
El encuentro cerró con una reflexión por parte de los panelistas: el país necesita procesos de reclutamiento más inclusivos, alianzas estratégicas que sumen capacidades y un compromiso real por acompañar a quienes enfrentan mayores barreras. Allí donde hoy hay una brecha, puede haber mañana un impulso para creer, crear y crecer juntos.
Sumarse reafirma su misión de generar espacios que movilicen, sensibilicen y abran caminos. Porque el desarrollo sostenible no puede, ni debe ser un privilegio: debe ser una oportunidad para todos por igual.
