Por octavo año consecutivo Sumarse, participó del “Toque de la Campana por la Igualdad de Género en Panamá”, (Ring The Bell for Gender Equality), una iniciativa global que une a más de 124 bolsas de valores en todo el mundo con un propósito claro: impulsar la equidad de género y fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres. Al hacer sonar la campana, se reafirma el compromiso con un futuro donde todas las mujeres tengan acceso a oportunidades, liderazgo y éxito en los mercados financieros.
A lo largo de estos años el rol de Sumarse como aliado en el acompañamiento a las organizaciones para adoptar un rol activo en la igualdad de género es clave en la transformación hacia entornos laborales más equitativos e inclusivos.
A través de nuestro conocimiento en sostenibilidad, Sumarse apoya a organizaciones y otros actores en la integración de la igualdad de género dentro de sus estrategias y operaciones.
Algunas de las formas en que Sumarse contribuye incluyen:
- Sensibilización y capacitación: Brindando espacios de formación sobre temas como brechas de género, liderazgo femenino, corresponsabilidad en el trabajo y la vida personal, y prevención de la violencia de género.
- Herramientas y guías: Facilitando metodologías y recursos para la implementación de políticas de equidad de género.
- Espacios de diálogo y buenas prácticas: Promoviendo el intercambio de experiencias y aprendizajes entre organizaciones que han avanzado en la materia.
- Acompañamiento técnico: Asesorando a empresas en la adopción de compromisos, políticas y acciones alineadas con estándares internacionales como los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres.
- Incidencia y alianzas: Trabajando junto con actores clave del sector privado, la sociedad civil y el gobierno para impulsar iniciativas que favorezcan la equidad de género en Panamá.
En este sentido, Sumarse no solo impulsa la conversación sobre igualdad de género, sino que actúa como un facilitador para que las organizaciones pasen de la intención a la acción, logrando impactos concretos en sus estructuras y cultura organizacional.
Para conocer más detalles de esta iniciativa, le invitamos a leer la nota completa AQUÍ
