Con entusiasmo y compromiso, culminó la tercera edición del Circuito de Sostenibilidad desarrollado junto a la Asociación Directoras de Panamá (ADP), una iniciativa impulsada en alianza con Sumarse que reafirma el compromiso de aportar al fortalecimiento del liderazgo femenino en sostenibilidad.
Este espacio, creado especialmente para mujeres en posiciones estratégicas, tuvo como propósito fortalecer capacidades, actualizar conocimientos y generar conversaciones transformadoras sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad, adaptadas a los desafíos del entorno actual.
Desde ADP, su presidenta Ana Karina Smith compartió su reflexión sobre este espacio:
“Para la Asociación Directoras de Panamá (ADP), ser aliados de Sumarse es sumamente valioso. El rol de los directores y directoras en la actualidad trasciende la responsabilidad fiduciaria; conlleva un compromiso con la sociedad y el desarrollo sostenible del país.
Participar en las mesas donde se toman las decisiones más relevantes de una empresa implica también velar por una gobernanza responsable, que contribuya al bienestar colectivo y deje un legado de buenas prácticas para las futuras generaciones. Estamos convencidas de que el país lo construimos entre todos, y que las empresas, cuando operan con integridad y propósito, son verdaderos motores de cambio positivo.
Por ello, desde ADP, impulsamos junto a Sumarse el Circuito de Sostenibilidad, un espacio en el que nuestras miembros acceden a conocimientos, herramientas y experiencias clave para llevar las mejores prácticas de ESG a las juntas directivas. Esta alianza fortalece nuestro compromiso con una dirección empresarial ética, sostenible y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.”
Durante la primera sesión, nos sumergimos en la temática “RSE y Sostenibilidad”, revisando conceptos clave y analizando cómo integrarlos de forma estratégica en las organizaciones. Fue un encuentro enriquecedor, donde el aprendizaje se entrelazó con la reflexión sobre el rol como líderes en la construcción de un futuro más equitativo, consciente y sostenible.
Elizabeth Solís, gerente de proyecto y facilitadora de esta edición, destacó:
“Con el diseño e implementación de este circuito, buscamos generar un espacio para compartir conocimientos y tendencias actualizadas sobre la RSE y la Sostenibilidad, resaltando los cambios en el contexto actual y la importancia de incorporar esta mirada visionaria y a largo plazo en sus estrategias de negocio. Además de esto, buscamos contribuir con mujeres líderes, para que promuevan prácticas sostenibles dentro de sus organizaciones, además de fomentar su empoderamiento y visibilidad en el ámbito empresarial”.
Este circuito constó de cuatro sesiones que abordaron temas clave para el liderazgo sostenible:
- Diversidad, Equidad e Inclusión
- Derechos Humanos y la Agenda 2030
- Ética y Gobierno Corporativo
Cada sesión ofreció herramientas prácticas y reflexiones poderosas que permitieron a las participantes generar impactos reales, tanto dentro de sus organizaciones como en sus comunidades. Pero más allá del contenido, el circuito representó un espacio de conexión, inspiración y fortalecimiento del liderazgo femenino, donde cada voz sumó y cada experiencia enriqueció.
Desde Sumarse, celebramos profundamente estos espacios que impulsan el cambio, porque creemos firmemente que las mujeres en la toma de decisiones son clave para transformar la sostenibilidad en acción.
