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TONIC presenta a SOFÍA, el sensor de comunicación responsable que ahorra horas y evita el temido “washing”

SOFÍA, el nuevo sensor de comunicación responsable de TONIC detecta en tiempo real indicios de green, social o purpose-washing. Nace convencidos de que la reputación y la sostenibilidad si no son gestionados correctamente tienen impacto en los resultados financieros de las empresas. Desde lo técnico, SOFÍA combina una arquitectura híbrida human-in-the-loop con un data lake […]

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MERCO presenta las mejores empresas para atraer y fidelizar talento en Panamá 2025

Merco Talento Panamá 2025 es un estudio que incluye 6 perspectivas y 11 fuentes de información. Además, el número total de encuestas realizadas en esta segunda edición alcanza las 11.694 encuestas. Banco General (1º), Banco Nacional de Panamá (2º) y Cervecería Nacional (3º) son elegidas las mejores empresas para atraer y fidelizar talento en Panamá

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Momentos para Encontrarse: Una velada de orgullo, inclusión y compromiso sostenible

  En un ambiente lleno de cercanía, gratitud y propósito, se llevó a cabo nuestro segundo Momentos para Encontrarse de este 2025, en alianza con Fundación Iguales, Museo del Canal y Diageo, para celebrar y conmemorar el mes del Orgullo y el compromiso de las organizaciones para conversar de los avances y oportunidad de implementar

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Aliados para el Desarrollo Inclusivo: Diez organizaciones comunitarias reciben dotación estratégica en jornada de cierre del proyecto “Alianzas que Integran

Con emoción y compromiso, Sumarse y AECID celebraron el cierre de una etapa clave para 11 organizaciones que transforman desde lo local. Descubre aquí los detalles de esta jornada que fortalece el tejido social del país. Con entusiasmo, orgullo y un firme compromiso hacia el desarrollo inclusivo, se llevó a cabo este lunes, 23 de

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TVN Media culmina con éxito su Competencia Intercolegial de Reciclaje en Ambiente

En el marco de su compromiso con la sostenibilidad y la educación ambiental, TVN Media finalizó con éxito la Competencia Intercolegial de Reciclaje en Ambiente, una iniciativa que involucró activamente a estudiantes, docentes y comunidades escolares. Gracias a la participación de cinco centros educativos, se logró recolectar un total de 2.5 toneladas de materiales reciclables,

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APLAFA lanza servicios móviles de salud y educación para empresas y comunidades

La Asociación Panameña para el Planeamiento de la Familia (APLAFA) lanza su programa APLAFA Móvil, una iniciativa que lleva servicios clínicos y educativos directamente a empresas, organizaciones y comunidades, como parte de su compromiso con el bienestar integral y los derechos humanos. Con casi 60 años de experiencia, APLAFA extiende su alcance fuera de sus

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El Despacho de la Primera Dama, Arcos Dorados y Pandeportes inauguran el ‘Palco Azul’ para niños con autismo en el Estadio Rommel Fernández

En un paso firme hacia la inclusión, el Despacho de la Primera Dama, Arcos Dorados y Pandeportes inauguraron hoy el primer ‘Palco Azul’ del país, un espacio sensorialmente adaptado dentro del Estadio Rommel Fernández que permitirá a niños con trastorno del espectro autista (TEA) disfrutar de eventos deportivos en un entorno seguro, calmado y accesible.

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Banconal transforma su Diplomado en Periodismo Bancario en una mirada al Desarrollo Sostenible

El Banco otorgó 22 becas a comunicadores sociales, incluyendo estudiantes de la Universidad de Panamá y la USMA.  Con el propósito de seguir aportando al fortalecimiento profesional de los comunicadores sociales del país, Banco Nacional de Panamá inauguró la sexta edición del Diplomado en Periodismo Bancario, que este año se transforma con fuerza, adoptando las

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Grupo H. Tzanetatos fortalece la sostenibilidad generacional con “Novatos más Expertos”

Como parte de su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, Grupo H. Tzanetatos llevó a cabo los días martes 17 y miércoles 18 de junio el programa “Novatos más Expertos”, una enriquecedora experiencia que promueve el intercambio de ideas entre jóvenes y líderes empresariales. La iniciativa reunió a hijos de colaboradores, entre 13 y 17 años,

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