Bajo la premisa de sus pilares estratégicos de Educación y Equidad y con el objetivo de alcanzar niveles óptimos de bienestar para todos los colaboradores y colaboradoras, Bahia Motors continua con su programa de capacitación y desarrollo interno, cubriendo distintas necesidades y abarcando temas de actualidad que garanticen un esquema de cuidado y promuevan la participación ciudadana entre todos nuestros colaboradores al tiempo que impactan positivamente en sus familias y comunidades.
De esta manera, en el último trimestre, se han desarrollado capacitaciones acerca del “Manejo de herramientas de comunicación virtual” como parte de un plan de refuerzo de las habilidades profesionales ante un entorno cambiante y digitalizado. Igualmente, el equipo humano pudo acceder a un taller presencial con Fundación Valórate sobre el tema “Estructura Familiar: reglas y consecuencias”, para contribuir a la construcción y fortalecimiento de valores que incentiven la convivencia familiar, la disciplina y las sanas relaciones comunitarias. Por último, los colaboradores de Bahia Motors, también se han podido capacitar en procesos de actualización de nuestro “Sistema de Gestión Integral de Residuos” el cual suma nuevos aliados y actividades, tales como Drive Thru comunitarios en fechas específicas y reciclaje abierto para todos los miembros del equipo Bahia, ya que desde ahora todas las categorías de residuos generados por nuestra operación, también pueden ser aportadas al ciclo de reciclaje directamente por nuestros colaboradores trayéndolos a cualquier estación interna de acopio, lo cual ayuda a extender la acción por el cuidado ambiental a sus hogares y comunidades.