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Tigo Panamá, dice ¡presente! en la Teletón 20-30 y se suma al lema “No los dejes fuera del equipo”

Como patrocinador oficial, Tigo Panamá realizó la entrega de B/. 75.000 balboas. La empresa también donará un plan de servicios de telefonía móvil por 6 meses a cada una de las familias de los niños embajadores de la Teletón 20-30. El voluntariado Acción Tigo trabajará en conjunto con la Teletón para la entrega de las […]

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Diversos empleados son los que más luchan durante COVID-19, así es como las empresas pueden responder

Casi un año después de la crisis COVID-19, los empleados siguen pidiendo más apoyo. Diversos grupos, incluyendo mujeres, empleados LGBTQ+, personas de color, pero también padres que trabajan, están pasando el mejor momento, tanto en el lugar de trabajo como con el equilibrio de la vida laboral y en el hogar. Para comprender los desafíos que

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Terpel reafirma su compromiso con la igualdad de género como signataria de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer

Terpel se une al grupo de compañías en Panamá signatarias de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, en el marco de la celebración de los 10 años de esta iniciativa liderada por Pacto Global y ONU Mujeres. Como aliada país Terpel reafirma su vocación de servicio, agregando valor en el sector de combustibles de

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Reconstruir para mejorar: defienda los derechos humanos

El Día de los Derechos Humanos se celebra cada 10 de diciembre, día en que, en 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH). La Declaración Universal de Derechos Humanos es un documento histórico que proclama los derechos inalienables que corresponden a toda persona como ser humano, independientemente

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Día Internacional contra la Corrupción: Recuperación con integridad

Este 9 de diciembre fue el Día Internacional contra la Corrupción. La corrupción aumenta en tiempos de crisis y la actual pandemia global no es la excepción. Los países en todo el mundo han adoptado medidas significativas para hacer frente a la emergencia sanitaria y evitar un colapso económico mundial. Han movilizado miles de millones

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Primera Firmatón por la Igualdad de Género: empresas comprometidas con los WEP’s

Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) son un conjunto de principios que ofrecen orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Establecidos por el Pacto Global de las

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Caja de Ahorros, entidad bancaria que promueve buenas prácticas

Fiel a su compromiso social, Caja de Ahorros llevó a cabo un homenaje al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en donde los colaboradores conmemoraron esta fecha vestidos de morado, e iluminando su emblemático edificio de Casa Matriz para crear conciencia en la población de la erradicación de este flagelo.

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Terpel: referente de resiliencia empresarial frente a la COVID-19

Como Aliados País, para Terpel es fundamental contribuir con el progreso de Panamá. Este objetivo ha sido posible gracias a la implementación de estrategias y soluciones enfocadas en las personas y en la construcción de relaciones de Confianza, Respeto e Integridad con todos nuestros grupos de interés. Siguiendo esta premisa y gracias a iniciativas de

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Intencionalidad: La decisión de visibilizar y desaprender las violencias

En el marco de los 16 días de activismo en favor de la eliminación de la violencia contra la mujer, desarrollamos el webinar “Intencionalidad: la decisión de visibilizar y desaprender las violencias”, facilitado por Carlos Smith. Un espacio que invitó a observar con detenimiento la forma en cómo la desigualdad y la violencia se encuentra

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