Las empresas con grupos de trabajo diversos, trae múltiples beneficios, entre los cuáles está que aumenta su productividad y lograr encontrar más alternativas para la resolución de los problemas y desafíos que se puedan presentar. Lo cual da un amplio beneficio sobre sus competidores en el mercado. Pero también la cultura organizacional se ve impactada […]
Diversidad e inclusión para el desarrollo sostenible Leer más »
La IV Cumbre Financiera Internacional de la Asociación Bancaria de Panamá se desarrolló recientemente dónde se abordaron los temas económicos más relevantes del país. “Educación Financiera: mejores clientes, mayor progreso social” fue uno de los conversatorios desarrollados y en el cual Bruno Basile, director ejecutivo encargado de Sumarse participó como moderador. Verónica Zavala del Banco
Educación Financiera: un escalón más hacia la equidad Leer más »
En el marco del Día Internacional de la Diversidad Cultural para el diálogo y el desarrollo que se celebra el 21 de mayo, el ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), lanzaron oficialmente la campaña #SomosLoMismo que promueve el respeto, la solidaridad y la empatía
Somos Lo Mismo: Una campaña de solidaridad hacia refugiados y migrantes en Panamá Leer más »
Que todas las personas cuenten con las mismas oportunidades en el ámbito laboral, es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente el número 10 de Reducción de las Desigualdades. La inclusión de personas con discapacidad debe darse en todos los sectores, y con mucho esmero en la educación, que es lo que proveerá las
Inclusión Laboral de Personas con discapacidad, más allá de la contratación Leer más »
Este martes 19 de febrero de 2019, Sonia D´Suze directora ejecutiva de Humanet, firmó el “Convenio de alianza colaborativa con Aldeas Infantiles SOS Panamá. El objetivo central de esta alianza, es contribuir con la formación integral de los niños, adolescentes, jóvenes, cuidadoras y personal que trabaja en la organización. El equipo de voluntariado corporativo de
Fundamorgan realizó la exposición de los proyectos del Programa Ciudadanía Responsable, iniciativa que lleva a cabo con la colaboración de la Embajada de Estados Unidos de América. El propósito es potenciar en los jóvenes capacidades y destrezas, que tienen su campo de acción en las relaciones que establecen consigo mismo, con los demás y con
Fundamorgan realizó exposición del programa Ciudadanía Responsable Leer más »
El voluntariado Manos Unidas cerró las actividades del 2018, llevando luz a través de Paneles Solares a dos humildes familias y a la escuela de Teriá de Capira, en la provincia de Panamá Oeste. 20 voluntarios fueron los encargados de instalar todo lo necesarios para generar luz eléctrica; con el apoyo de la fundación Camino
Manos Unidas de Ricardo Pérez, llevó luz a comunidad en Capira Leer más »
Cuando se habla de diversidad e inclusión, las interpretaciones suelen ser amplias, sin embargo, la realidad apunta hacia la misma dirección; se trata de que exista igualdad de oportunidades, respeto y tolerancia. La discriminación es una vulneración a los Derechos Humanos, y es en eso en lo que se cae, al rechazar a una persona
Retos en diversidad e inclusión, un compromiso de todos Leer más »
La gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades, es un tema que por mucho tiempo ha permanecido en pausa, sin embargo, hoy día el sector empresarial comprende su valor y está dando pasos para incorporar estos criterios en la gestión de su recurso humano. Por este motivo, se llevó a cabo el foro
Diversidad e inclusión, el compromiso de no dejar a nadie atrás Leer más »
